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最近“DEI文化”（多元、平等和共融）议题，已逐渐成为热门的话题。加上Z世代逐渐成为职场主力军，现今的求职者除了薪资与福利外，年轻世代更重视的是“多元文化”以及更人性、更弹性的工作环境。
理想团队其实不是由想法完全相同，以及拥有相同价值观与技能的成员组成。在面对挑战时，你需要多元化的方法，同时也需要彼此相互尊重。让团队成员重视其他人对整个团队成果做出的贡献，率领团队走向正确的方向。
全球不少知名企业积极倡导Diversity, Equity & Inclusion（简称DEI）新职场文化，这种多元性不仅体现在文化、语言、宗教等方面，也包括了性别、性向、种族、年龄等多个方面。在这样的多元背景下，职场上的人才也越来越多元化，这不仅是社会发展的趋势，也是企业发展的必然。对于企业而言，如何实现多元、平等与共融，成了企业永续经营的必考题。
多元、平等、共融（Diversity, Equity and Inclusion）的价值观正袭卷全世界，不论是国家或是企业，都将DEI的内涵纳入社会进步与公司发展的计划中。2021年标普500指数的企业，有402家提交的报告中，提及对DEI的努力；可以看出这是全球的主流趋势，也是经营雇主品牌的必要作为。
商业到底是什么？这个问题，是一切商业问题的根基，是判定创业者是否在正确赛道上的问题。润米咨询创始人刘润认为，商业的进化，离不开“连接”。连接的过程，就是交易成本越来越低、网络密度越来越大、交易效率越来越高的过程。只有在商业之海中，看清“连接”前进的方向，才能顺势而为，谱写属于自己的商业未来史。
据调查显示有高达96%认为高薪福利不再是吸引人才的唯一指标，企业、组织是否具备多元、平等、包容（DEI）的职场文化，亦是人才考虑是否加入的重要因素。
ESG在中国的发展时间较短，大多数中国企业在ESG的实践是摸着石头过河。我们总结出中国企业在ESG报告披露和管理实践中磨人的五大问题，并在ESG实操层面提供实用的五大建议，助力企业攻克ESG实践中的难关。
为蔬果批发市场造山、让艺术品仓库变身游戏场，这不是天方夜谭！荷兰知名建筑事务所MVRDV以惊人创意与开放思维，让原本隐身幕后的工作场景走至幕前，成为人人都可共享的公共建筑。
是否在照镜子时，发现脸上多了皱纹、黑斑、脸颊又松垮不少？随着年华逝去，岁月无声无息地在脸庞留下痕迹。根据中医观点，人的老化和五脏六腑密不可分，通过内外调理，“冻龄”、甚至“逆龄回春”并非不可能的事！
为满足顾客需求，震旦91租在毕业季来临之际推出超值A4打印机租赁活动。包含多款A4打印机租赁优惠价（均为6期租赁价，单台到期买断仅需10元），并可免费获得数量不等的耗材。您可以随心所欲地打印所需要的文件，不需要担心耗材的问题。
面对纷繁复杂的市场环境，如何能够真正做到处之泰然，淡泊明志？震旦家具延续“禅风”，为领导者量身打造「观自颐」主管系列，包含主管桌、会议桌、展示柜、沙发和茶几，共同营造东方美学办公场景，寓意在禅意中栖息，收获平静和平衡。
传承1985年经典设计，一个以设计师的姓氏命名的主管系列——Niemeyer 系列。ESTEL以80余年匠心经验优化工艺细节，只为呈现这款凝练简洁的主管桌。
震旦博物馆于4月底在A2馆举办“ELLE 35周年《柔者成承》艺术展”特展，此次展览由世界时装之苑ELLE与震旦博物馆联合主办。正值ELLE中国35周年，ELLE邀请策展人祝羽捷联合15位当代艺术家进行作品展出。
中国古代陶瓷从原始瓷器出现以来，釉彩经过一千多年的发展，铜、铁、钴、锰等金属氧化物先后被调入釉中作为着色剂，再经高温、低温、氧化焰或还原焰的烧造，产生不同的色泽。
宣德花瓷是古代陶瓷史上的名品，大器雄伟浑厚，小器精巧玲珑，既有与永乐时期相仿的扁瓶、执壶、烛台等作品，也有反映明宣宗个人生活情趣的用具，釉彩运用多元，官窑制器皆书写帝王年号款识，短短十年，成就十分辉煌。本书收录宣德青花瓷器与其相关器物82件，以图文并陈的方式说明各器的特色。书前导论由资深研究者吴棠海先生执笔，从古器物学的角度介绍宣德青花瓷的特色，是文物爱好者不可错过的专业参考书。
5月，春天的气息正浓，四处春意盎然。大学校园里更是绿树新枝，蓊郁葱茏，一片生机勃发的景象。19日下午，震旦OA新桥责任中心同仁胡逵和震旦家具服管部同仁程义等一起走进上海对外经贸大学，向该校慈善爱心屋捐赠了一批教学用家具物资。
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