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职场充电站

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2015 年 12 月號 No.533
上班族的职涯规划
对于一个职场上班族来说，职涯与前程规划是十分重要的，它代表了一个具体的努力方向，同时也是自我实现的过程。
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2015 年 11 月號 No.532
好服务创造优势
无论任何行业，最终面对的还是顾客，唯有顾客的终极评价才是真正的反馈。且千万不要自满，因为「服务」永远无法到达极致，每一天都可以做得更好。
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2015 年 01 月號 No.522
上班族如何接轨两岸职涯
全球年轻人同台较劲的时代来临了，每个人必须与大陆、香港、韩国、日本、新加坡，甚至欧美的年轻人竞争！经营国际职涯成为现代上班族无可回避的选项，新鲜人停留在舒适圈中只会坐以待毙，将职涯延伸到大陆，立足大中华、接轨全世界，梦想愈大，成就也愈高！
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2014 年 11 月號 No.520
企业录用新鲜人的十个原因
离开校园后，即将面对未来三四十年职场的严峻考验，有危机意识、能以体力换经验，就能快速与职场接轨。长江后浪推前浪，世代传承是企业经营必经的过程，棒子交到新鲜人手中，就看各位怎么跑。别怕输在起跑点，赢在终点最重要！
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2014 年 07 月號 No.516
用专业态度 追求高质量
职场上所有细节务必要小心谨慎，不可将马马虎虎的态度带到职场上，更不可轻忽工作质量的重要性。在企业界工作，一个人犯的错可能会牵连甚广，让许多人一起为这个错误承担后果，因此要学习让自己更为谨慎、注重细节，追求最高的工作质量。
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2014 年 06 月號 No.515
以专业练就您的职场加薪力
掌握自身优势专业，学习实践的“练功场”，努力产出高绩效，吸收两岸资源，永不间断的提升自己能力。这样就会拥有无懈可击的强大“加薪力”！
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2014 年 05 月號 No.514
自发学习 积极成长
身为职场工作者，不应该被动等待公司替你安排完善的职涯规划（career plan），相反地，应该要为自己的职涯发展负起责任，一切学习成长都是操之在己。在竞争激烈的职场上，唯有积极的人才能胜出。
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2014 年 04 月號 No.513
培养职能让你无往不利
唯有在职场上弹性调整自己，培养多项职能，持续不断创新、提升职能的人，才能享受职场上的成就感，成为快乐的工作人！
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2014 年 03 月號 No.512
职场决胜点：工作态度
在企业眼中，人才的“工作态度”和“专业能力”到底何者比较重要？这类问题总是不断拿出来被讨论，可以确定的是：两者缺一不可。正确的工作态度指的是符合公司的文化和企业价值观，而不同的公司有不同领导人、主管、团队，塑造出不同的企业文化和价值观。新人刚进入公司，务必要仔细观察周边，了解所属企业的文化，让自己适应新环境。
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