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在网红经济快速崛起的时代,素人也能一夕翻红,从内容创作走向个人品牌经营。影响力不再只是流量的竞赛,而是建立在真诚互动与价值传递的信任基础上。谁能赢得粉丝的心,谁就有可能主导市场趋势,成为品牌最信赖的合作伙伴。
从数字营销(Digital Marketing)的角度言,我们称呼在网络上拥有一定影响力的人为“影响者(Influencer)”,这些影响者在网络上拥有一定的声量、关注度与追随者,并能够影响粉丝的态度与想法,乃至于其消费行为,关键意见领袖(KOL)就是常见的影响者。
当DEI(Diversity, Equity, Inclusion即多元、公平及共融)成为企业竞争力的一环,适逢震旦月刊54周年,采访点点善召集人叶文宏,谈如何通过创意面对社会议题,用全新视角让社会、消费者、社会弱势看见彼此的优点,因为共感而合作,成就善的循环。
什么是“社会企业”(简称“社企”)?广义而言,“社会企业”指的是一个用商业模式来解决某一个社会或环境问题的组织,如提供具社会责任或促进环境保护的产品 / 服务、为弱势社群创造就业机会、采购弱势或边缘族群提供的产品 / 服务等。
生成式AI迅速席卷全球,正彻底改写企业运作、人力配置与产业竞争样貌。AI不再只是技术部门的工具,而是渗透各行各业的核心力量。一场“全员AI”的时代正在展开,企业唯有重塑人才定位与工作模式,才能真正发挥AI与人力协作的最大效益。
近几年来,各国在应用型与解决方案型AI领域发展迅速,新创企业如雨后春笋般涌现,企业导入AI的脚步也持续加快。企业导入AI的速度,往往取决于其对AI的实际需求强度,而这与当地人工成本、营运压力,以及应用场景的数据化成熟度密切相关。
每个人都拥有未被发掘的潜能,只是许多时候,我们受到习惯、环境或自我怀疑的限制,导致这些潜能被深藏起来,突破隐性潜能关键在于:自我觉察、心态转变、成长型思维、克服限制性信念,通过自我探索认识自己发现潜能,找到真正自我的价值与成就感,实现人生的更高可能性。
在追求卓越的过程中,热情与纪律往往被视为相互对立的两端。但NBA球星斯蒂芬.库里的成功告诉我们,真正的突破来自“刻意玩乐”——让艰难的练习变得有趣,从而持续进步。他的训练不只是对抗对手,更是超越昨日的自己。
在当今商业环境中,“获利”与“永续”常被视为对立的选择,然而这种观点已不合时宜。企业若只追求短期获利,可能牺牲环境与社会责任,反之,若忽视财务绩效,则难以维持长远影响力。
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