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2025 年 06 月號 No.647
AI人力协作时代 从技术驱动到人力进化
生成式AI迅速席卷全球，正彻底改写企业运作、人力配置与产业竞争样貌。AI不再只是技术部门的工具，而是渗透各行各业的核心力量。一场“全员AI”的时代正在展开，企业唯有重塑人才定位与工作模式，才能真正发挥AI与人力协作的最大效益。
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2025 年 06 月號 No.647
善用优势而不依赖 当个聪明的AI驾驭者
近几年来，各国在应用型与解决方案型AI领域发展迅速，新创企业如雨后春笋般涌现，企业导入AI的脚步也持续加快。企业导入AI的速度，往往取决于其对AI的实际需求强度，而这与当地人工成本、营运压力，以及应用场景的数据化成熟度密切相关。
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2025 年 05 月號 No.646
超越自我的进化方程序 八种方法 解锁隐性潜能
每个人都拥有未被发掘的潜能，只是许多时候，我们受到习惯、环境或自我怀疑的限制，导致这些潜能被深藏起来，突破隐性潜能关键在于:自我觉察、心态转变、成长型思维、克服限制性信念，通过自我探索认识自己发现潜能，找到真正自我的价值与成就感，实现人生的更高可能性。
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2025 年 05 月號 No.646
从刻意练习到刻意玩乐 激发潜能的全新路径
在追求卓越的过程中，热情与纪律往往被视为相互对立的两端。但NBA球星斯蒂芬．库里的成功告诉我们，真正的突破来自“刻意玩乐”——让艰难的练习变得有趣，从而持续进步。他的训练不只是对抗对手，更是超越昨日的自己。
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2025 年 04 月號 No.645
获利 vs. 永续 追求最佳平衡 创造经营双赢
在当今商业环境中，“获利”与“永续”常被视为对立的选择，然而这种观点已不合时宜。企业若只追求短期获利，可能牺牲环境与社会责任，反之，若忽视财务绩效，则难以维持长远影响力。
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2025 年 04 月號 No.645
从挑战到机遇 打造永续＋盈利的商业模式
企业永续发展是最基本的经营理念，创新突破是业务成长的重要策略。永续创新是一项值得的投资行为，但其发展过程中也会面临挑战，常见争议就是成本支出与能否盈利的冲突。
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2025 年 03 月號 No.644
品牌营销的智能化革命 从自动化到创造力
2025年人工智能（AI, Artificial Intelligence）已从技术概念转化为品牌营销的核心引擎。根据统计，全球超过70%的企业已将AI整合至营销策略中，从数据分析到内容生成，AI不仅提升效率，更创造出前所未有的个人化体验。
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2025 年 03 月號 No.644
提升企业数字竞争力 探索AI数字 实现无限可能
在这个信息爆炸、消费者选择多元的时代，企业品牌要如何在激烈的市场竞争中脱颖而出？答案或许就在AI人工智能（Artificial Intelligence）身上。AI在现今的科技发展下，已不再是工程师使用的运算工具，而是已经深入我们生活的各个层面，特别是在数字营销领域。
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2025 年 02 月號 No.643
人才市场的未来挑战 塑造多元、灵活的工作环境
随着AI与机器人等科技的发展与应用，线上经济与共享模式带来的社会经济结构转变，已在各行各业都面临转型挑战。从新进职场的新鲜人的就业选择，到企业内职位需求的结构，反映出不论大小公司都需要面对的管理模式变革。
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