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名人讲堂

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人工智慧造成人类的失业问题,创新工场李开复认为可以把这里的「失业」定义为「工作转变」。从短期看,这种转变会带来一定程度的阵痛,
被誉为「世纪经理人」、「全球第一CEO」、「美国当代最成功、最伟大的企业家」,1981年开始执掌GE的20年间,成为全球市值最高的公司之一的前GE CEO杰克.韦尔奇,于今年3/1去世,享寿84岁。
城邦媒体集团创办人何飞鹏淬链职场上的40年经验,从观念、工作、用人三个角度出发,协助企业与个人了解如何妥善运用二刀流,让每个人都能成为二刀流的主管。
小米创办人雷军是围棋爱好者,他的投资风格也如同下围棋,讲究谋篇布局,注重集体作战。布局往往决定成败。在移动互联网和电商领域,雷军先后投出了多个成功企业,而小米则是雷军决战中的巨龙。有人曾估值雷军系总资产约150亿到200亿美元,将成为继腾讯、百度、阿里巴巴之后的第四股力量。
一个人在职场上能获得成功,主因不是智商(IQ),而是情商(EQ)。因为情商高的人能掌握情绪,就能协调一切;一个情商高的人,能令人感到「如沐春风」,
在任正非的带领下,华为实现了一个又一个目标,当过去的通信产业巨擘摩托罗拉、阿尔卡特朗讯、诺基亚、西门子等都面临衰退危机时,华为却在持续成长。华为的实力究竟有多强:2018年,华为在全球拥有大约18万名员工
历经多次挫折也不放弃、比任何人都更为强大的信念和热情,使稻盛和夫成为世界级企业领导人,带领京瓷跨越国际。
重仁塾塾长徐重仁将其人生近四十年的时间,奉献于流通产业。其中带给他最大的经营事业之心得是,很多做事的概念及原理原则,并不会随着时间而改变,改变的只是诉求的方法及情境。如同无论是中小企业、微型企业,或是个人工作室,其面对顾客及消费者的道理大同小异。只要掌握原则,秉持初衷,坚定地一步一步向前走,市场一定会给你应有的回馈。
微软在上个世纪叱吒PC时代,但与云端时代的明星Google、Amazon等相比,却落后失色。二十多岁才从印度移民美国的微软CEO萨帝亚‧纳德拉在2014年接任CEO,开始大力转型,带微软重返荣耀,股价连番飙升创新高,显示大家再度相信微软的力量与看到的未来。
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