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职场观点

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根据勤业众信(Deloitte)在2020年所做的研究表示,在后疫情时代员工在职场上面临着更多的心理健康问题,其来源主要有工作压力、人际关系、企业文化等因素,而超过八成的职场人会受到各种心理健康问
疫情反覆不定,人们对线上生活更加清晰与渴望;我们试着透过各种APP(微博、微信、腾讯会议、抖音)获取新闻;又如透过远端办公工作与多方会议、或了解好友近况、上网购物、网路游戏,甚至叫外卖都享受着互联网的便利。
最近受邀到杭州一家知名集团,就有关“如何提升HRBP(人力资源业务伙伴)(Business Partner)成为HRBA(商业顾问)(Business Advisor)”进行了一场主题分享。我一直认为如果把目标设在120分,那要做到80分应该不是难事,因此HRBP要把目标设在成为业务部门的职务代理人去努力,不要总把不懂专业当借口,光有专业就想成功,其实也不现实。
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