單元查詢

字级:
小字级
中字级
大字级

编辑台上

选择分類:
最近“DEI文化”(多元、平等和共融)议题,已逐渐成为热门的话题。加上Z世代逐渐成为职场主力军,现今的求职者除了薪资与福利外,年轻世代更重视的是“多元文化”以及更人性、更弹性的工作环境。
随着AI技术的快速发展,已为科技业带来巨大改变;在加速提升人们工作效率的同时,也为各产业带来商机。相较于恐惧自己的工作被取代,更多的是要思考如何妥善运用它,让AI不再只是一个工具,更是您得意的神队友。
随着环境议题日益受到重视,企业社会责任也逐渐成为商业经营的重要一环。在永续发展的理念下,企业需要思考如何在经营过程中,创造更多的经济、社会、环境价值。
随着数字科技快速发展与消费行为的转变,MarTech(营销科技)一词开始备受关注。面对跨世代的消费族群,如何运用营销科技,让企业掌握顾客需求,制定更精准的营销策略,成为企业提升竞争力的关键。
这个世界变化太快,人们受到多方环境因素冲击,长期处于集体焦虑的时代里,开始害怕自己跟不上时代、渐渐被淘汰。要如何在模糊不确定的情况下,仍保有积极前进的能力?
现今全球劳动人口中有35%属“千禧一代(指1980、1990年代出生者)”。根据《哈佛商业评论》报道显示,不同世代的员工对于工作的想法,其实并无明显的世代之分。那些代沟导致的差异其实一直存在,跟千禧一代本身并无关系。所以,先抛开偏见,试着接受并开始了解新世代是共创实力的第一步。
ESG已成全球企业共识,麦肯锡(McKinsey & Company)更指出,实践ESG对企业利润影响高达 60%,不投入的企业将付出更高的成本。在变幻难测的2023年,企业如何站稳脚跟、找到可持续经营的永续超能力,是未来不分产业、不论规模的组织都需正视的议题。
在当前远程办公与混合办公的环境下,“安静离职”(Quiet quitting)、“安静解雇”(Quiet firing)在全球成为风潮,也反映出新世代对于工作态度上的改变!与此同时,来谈谈当职场生涯中停滞不前时,该如何寻找新的方向与支持?
曾几何时,大家开始不追明星,开始关注网红。网红是Z世代下特殊的自媒体明星,凭借自身魅力,发挥光芒及影响力,影响力逐渐渗透到日常生活中,这些趋势你都Get到了吗? KOL、网红营销已成为数字时代重要的营销趋势,这些自媒体创作者,自带流量发光发热,抢占大多数人的眼球,他们是如何受到大家的关注呢?本期封面故事“素人变网红,抓住Z世代商机”主题,探究在人手一只手机的时代,未来商机在哪里?
TOP
在线客服
客服时间
周一~周五 08:30~18:00
400-920-6568
800-820-0168
關閉