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2023 年 03 月號 No.620
全面升级你的营销策略
数字科技改变了你与顾客建立关系及创造价值的方式。与其将顾客视为一群营销的对象，现在你反而应该将顾客视为紧密相连的网络的一部分，并利用此网络来达成更多销售。
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2023 年 02 月號 No.619
自己创造新常态
每当发生改变时，你必须创造你的“新常态”。不要急着下结论，也不要试图过度简化。带头走向新常态，不管那是什么。而且也不要把它看作是你的目的地，它将仅仅只是你再次飞跃之前，一个站稳脚跟的地方。
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2023 年 01 月號 No.618
让大家玩在一起
让多样化的团队一起合作的最好方法，就是创造机会让他们玩在一起。 游戏比任何其他活动，能够更快激发包容力。
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2022 年 12 月號 No.617
一次搞懂发展事业的5大需求层次
事业发展和个人发展一样需要循序渐进。“事业需求层次”是一个指南针也是检查表，它可以帮助你正确锁定下一个要解决的问题，不再忽略最重大的挑战和机会。
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2022 年 11 月號 No.616
五大策略思考 拉长战线创造留白
如果你过于忙碌和狂热，以至于没有时间思考和计划，就不可能成为深谋远虑的人。要开始更擅长拉长战线，你必须先把桌子清理干净，创造一些留白空间，定期打破短视近利的心态。了解你目前为何如此忙碌的真正原因你才能做到这点，并且更懂得如何拒绝，才能腾出空间。
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2022 年 10 月號 No.615
吸引眼球，抓住商机
网络已经为任何想成为意见领袖的人开启机会大门。真的要闯出什么名堂，你必须知道你的理想受众今天在谈论什么。你必须知道最新趋势、最重大的争议以及几乎其他所有事物。这是让你在未来有能力吸引眼球的唯一方法。
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2022 年 09 月號 No.614
打掉重练
频繁测试大量微小点子是事业永续成长与追求成功的新模式。不管你是领导一个跨国团队，或是自行探索，越快开始进行大量测试，就能创造出越多创意成果。
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2022 年 08 月號 No.613
实体及数字体验的无缝接轨
许多直接面对消费者的品牌，尽管曾经宣称实体零售店是上个世纪的做法，现在也纷纷开起实体零售店。不同的是，他们是利用这些商店来收集顾客数据，然后增加线上销售额。重点在于建立顾客关系，而不是销售。
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2022 年 07 月號 No.612
更绿一筹，更胜一筹
我们正处于一个商业时代的最前端，在这个时代，环保科技不再只是社会议题，而是经济成长的引擎。对个人来说，环保科技企业是绝佳潜力股；对企业来说，环保科技已是多家龙头企业争相打造的金名片；对城市和国家来说，建设环保科技的“硅谷”是21世纪竞争力的王道。
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