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2022年07月號No.612
绿色创新 永续新未来
未来企业不只需要节能减碳,更需要绿色创新!让服务创造价值,与环境永续共生。

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针对全球面临气候变迁、原物料资源匮乏等议题,如何“绿色永续”已成为全球各地关注的焦点,为了解决这些议题,企业纷纷提出具体行动方针,以带动绿色经济模式,让地球资源能更妥善运用。
成功的人和无法成功的人只有一线之隔。问题在,当走不下去时,“这之后”才是一切的开始。在“这之前”大家都会努力,但是却越不过“这之后”的这条线。虽然也付出了和他人同等的努力,但在“这之后”,却会因为“办不到”,而前功尽弃。
我们正处于一个商业时代的最前端,在这个时代,环保科技不再只是社会议题,而是经济成长的引擎。对个人来说,环保科技企业是绝佳潜力股;对企业来说,环保科技已是多家龙头企业争相打造的金名片;对城市和国家来说,建设环保科技的“硅谷”是21世纪竞争力的王道。
从清洁用品到文创商品、从地方创生到绿色永续,成军18年的茶籽堂一直是消费者心中优质的企业。适逢震旦月刊51周年庆,基于肯定月刊历年来对许多重要议题的关注、以及企业的正面形象,茶籽堂执行长赵文豪大方接受月刊采访,分享创二代的心路历程,更有意义的是,他如何坚持传递绿色生活的美好、持续创造价值而走在一条正确、永续的道路上。
Patagonia(巴塔哥尼亚)品牌以长年从事户外活动的经验,深切了解到生态保育的重要;经营品牌时又是如何坚持解决环境危机,促成服饰业界的环境永续措施?以下是Patagonia服饰在生产经营中的坚持。
当下,全球进入数字化商业时代,企业增长的方式亟待重新定义。近几年大热的ESG,倡导社会问题和企业经营紧密结合,直接影响着企业的可持续发展。如今,有越来越多的企业,将实现社会价值和商业价值的统一当作经营的目标。
全球化让国际市场的连结加深,往往发生在各地的单一事件,最终都将扩展到其他的国家,且一发不可收拾。尤其是长期依赖外贸及国际市场参与度高的国家,影响更为显著。作为当前全球市场的重要参与者,国际形势的每一次变化都会牵动着经济的波动,没有一家信息封闭的企业能长期生存。
经过了新冠疫情的冲击,各行各业对数字转型这几个字已不再陌生,但是根据观察,大部分的企业目前仍着力在组织效能及顾客体验的数字化及数字优化,有资源、有方法的在进行数字转型的企业并不多,而真正数字转型成功的组织更是凤毛麟角。
在上一篇专题中,我们提到企业在进行ESG设计时,常常采取的策略之一是“循环经济”,本次要谈另一种“另辟蹊径”的策略,找出对环境友善的可再生/可替代性材料。 这类型的研发,引起最多讨论的便是植物肉的推广,有着毁誉参半的评价。不过,不只未来食物取材变得更多样,人们也开始思考“可自然分解材质”,将它更广泛运用于制作日常生活用品。
为了避免人际摩擦,我们每个人或多或少都会隐藏想法,或是包装说词,在这个讲究“包装”的时代,每个人都难免会夸大一点,不然,别人就会觉得你讲的话“不够有趣”、“不够分量”。也因此,刚认识一个人的时候,第一个要做的功课就是测出对方的“说话的可信度”有多高?
御之和”作为震旦溯源宋代美学的扛鼎之作,再一次印证了震旦集团“以中华文化为根基”的原创设计,引领高端办公空间美学趋势。
只有一次的童年,不能马虎,也不想将就。环境在儿童心理发展中是举足轻重的,儿童房作为孩子最长时间接触的环境,除了要借助这块小天地让孩子拥有舒适、健康和富有审美力的童年,还希望更好地培养TA的独立意识。三个关键词,让您轻松掌握以孩子为本的家装设计。
2022国际博物馆日以“博物馆的力量”为主题(图一),以“实现可持续发展的力量、数字化与可及性方面的创新力量、通过教育进行社区建设的力量”这三个视角来共同探讨博物馆为其所在社区,带来积极变化的潜力。这一主题在去年“博物馆的未来:恢复与重塑”的基础之上,仍然引导我们在后疫情时代不断思考和探索博物馆的潜力和更多可能性。
珐琅彩料本来由国外进口,早期主要用于装饰铜胎器物,清代康熙时期将珐琅彩料绘制于瓷胎上,创烧出瓷胎画珐琅之新品类,雍正、乾隆二朝精益求精,是宫廷专属的高档瓷器。 清代珐琅彩瓷器的制作程序分为二个阶段,首先在景德镇制作素白的胎体,运至北京后,由宫廷技师绘画珐琅彩纹饰,再烧制而成,成品风格会随着皇帝的品味而改变,本文选取康、雍、乾三朝的作品,介绍此一品类的特色。
红山文化是距今五、六千年以前,位于东北地区的史前文化,以规模宏大、布局严谨的祭坛、女神庙、积石冢著称于世。
元代陶瓷在历史上具有划时代的意义,主要关键之一是用麻仓土和瓷石混和而成的新配方制作胎体,成功烧制出大型器物,如本期所要赏析的青花梅瓶即是改良胎土后的产物。
震旦集团自一九六五年创立以来,始终秉承“追求永续经营”的经营理念,这与ESG倡议长期可持续发展能力的理念不谋而合。 震旦是坚持“回馈社会”的企业,我们在诚信经营之外,还建立了长期投入公益的机制,并鼓励同仁身体力行参与公益活动,体会助人为快乐之本的意义,用行善将正向力量传递出去。在这样的企业文化价值观影响下,同仁们也逐渐培养起了社会使命感,纷纷主动参与进公益事业。本期让我们继续来看看曾参加常规月度捐赠的同仁们的故事吧!

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