未来的职场已经在现今几股大趋势的带动之下迅速成形，这意味着你必须不断调整自己对于工作的要求，才有办法因应最新的情势。延展能力的当务之急可以拆解成3项个人要务，有助于拓展你目前的职业生涯。

要务一 取决于你

大家都想要训练精良的人才，但极少公司有周全的计划来培养这种人才。如果希望未来仍有就业力，你必须对自己的教育训练和职涯发展计划负起责任。如果还想要晋身领导阶层，就必须自己创造训练机会。要实现第1项要务，关键做法有二： 

1.即时学习——希望现在和未来同样具有就业力，你必须持续不断学习，不因离开学校而停止学习。一般来说，学习模式通常是“70:20:10”：70%是非正式地来自工作过程；20%的学习来自教练、主管或导师；10%的学习来自正式课程或训练计划。鉴于此，你该充分把握每个可能的非正式学习机会，这些机会非常重要，可以帮你延展未来的潜能。

2.愿意学习新事物——若想放开心胸，做好准备迎接瞬息万变的未来，必须愿意主动迎向各种可能性，不断尝试新事物。

要务二 创造选项

即使你眼前已经有一条非常明确的职业生涯道路，世事仍然很难预料，所以除了A计划和B计划之外，你必须再为未来的就业多创造一些选项。要实现第2项要务，关键做法有二： 

3.建立高度多元的人脉——想为未来做好准备，没有一体适用的方法。你需要更多选项，方法是培养多元而且持续扩大的人际网络。人脉网络要有非常支持你的人，也要有会鼓励你做新尝试的人。

4.积极累积新的经验——累积经验有时是蛋生鸡或鸡生蛋的问题，大家总说：「你不可能不靠经验得到这份工作，你也不可能不靠工作获得相关经验。」要避免这种窘境，你应该尽你所能地寻找各种累积经验的机会。经验越多元，你所能养成的技能就越广泛。

要务三 追随梦想

无论职涯道路为何，你对未来的人生一定有些想要达成的希望和愿望。挫败无可避免，但要在遭遇挫败之际，依旧保有奋发向上和改变世界的动力，你需要韧性和正确心态。最后第5项做法直通这项要务：

5.想办法百折不挠——作家 J.K.罗琳曾说：「人生不可能没有失败，除非你小心翼翼到根本不曾真正活过，要是这样的话，其实也是一种失败。」积极累积经验，从工作环境发生的好事和坏事充分学习，这些都是你自己可以掌握的事情。接受既定事实，保持乐观。主动寻求回馈，然后竭尽所能从失败中学习进而振作起来。只要接受失败和拒绝，它们是再好不过的老师。