关于“犯错”，一般区分为无心、无知之过；在职场上的无心错误可大可小，但总让人捶胸顿足、懊悔不已！不禁想问零失误的精英们，究竟是做了什么？首先，你必须要了解自己的问题点、尽早养成拟订对策的习惯，才能远离失误。

本期封面故事“零失误学习法”，希望能协助读者们，减少失败迈向成功。国顶尖危机处理大师邱强提出“反向归纳、正向突破”，并开发出10＋1零错误决策法则。他认为在疫情危机下，经营决策更显重要，每个人都需要有零错误决策的本领。

中华人事主管协会执行长林由敏表示，在现今变动世代中，必须保持高度敏锐，通过不断反思、修正学习误区，并正确筛选与分辨知识，时时训练自己零失误的好习惯，才能彻底改变职涯。

大师轻松读单元，告诉我们在“错误中快速成长的九大方法”，其中提到“做你认为有趣的事”，因为做快乐的事情，可以享受过程的乐趣之外，也能让自己置身在大好机会成真的环境。

人们时常在试错（trial and error）的过程中学习成长。失败应对能力能帮助职场工作者打造坚毅的意志；新的一年，不管未来如何改变，应保持高度应变能力，做足准备不害怕犯错，迎接更美好的2022年。

《震旦月刊》主编

 Maggie Su 苏美琪