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當期文章

AI科技不断演进，人工智能的应用已超越传统营销框架，进入个人化、即时化的新领域。通过AI能更深入了解消费者的喜好、行为和需求，提供更贴近需求产品和服务，因为你要的未来，由你决定。

诺贝尔经济奖得主、行为经济学之父康纳曼，于今年3/27过世，享寿90岁。康纳曼从未上过经济学课程，却开创了经济学领域的行为心理学分支，影响经济学领域长达60年。《黑天鹅》作者塔雷伯将康纳曼的著作《快思慢想》，誉为可同列于亚当斯密《国富论》、弗洛伊德《梦的解析》的伟大著作。

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结合大数据、AI转为实际消费

个人化营销其实不是新概念，随着科技的进步，企业可以通过大数据的搜集、分析、应用，再加上适合的营销工具，不仅促进了消费者的消费行为、创造消费意愿，还能够提升顾客满意度。

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AI是终极营销推进器

未来，人工智能或称AI，将会大大扭转营销方式。营销过程中的每一步都无法避开人工智能的参与。AI不会完全替代营销人，但不会使用AI的营销人将会远远落后那些清楚了解AI、并善用其威力的同业人士。

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AI带来精准的个人化营销预测—创造场景式AR新体验

人工智能（AI）将是2024年的产业主角，AI应用将从企业走向个人终端，随着数字化的日益发展，通过个人化的营销内容与顾客进行有效互动，进而驱动转换成效已成为趋势。常常听到身边的亲友讨论汽车的加速速度，譬如说特斯拉0到100公里只需2.3秒，现在AI与GenAI时代的来临，整个世界的工作和生活加速度的程度，也如同汽车加速一样，让世界的运转呈现巨量、高速的效果。 AI时代的来临，代表企业中的变革与创新，尤其AI的导入不会仅是技术部门的事情，更是跨部门的整合工作，代表工作中将更具效率与协同性。

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出游、求职、吃东西都问AI—AI还能带来什么帮助？

随着AI 逐渐走入生活，到底“生成式AI”可以为我们带来什么帮助？本文通过案例了解AI个人化时代，如何帮助工作者在产业趋势、工作形态、个人职务面临前所未有的变革前，提早掌握AI生成时代的竞争优势。

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数字转型学院创办人詹文男 ——向大师学习数数字转型

大家都在谈“数字转型”──物联网、区块链、人工智能（AI）、元宇宙等。各行各业在经过疫情冲击，对数字转型这个概念已不再陌生，但真正了解数字转型内涵及转型步骤，并据以实践的中小企业仍不太多。在理解数字科技新概念后，具体要如何执行？数字转型学院创办人詹文男分享协助企业数字转型的做法。

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职场进入「冰河期」—线性式职业生涯将被组合型取代

随着全球局势高度不确定加上市场持续紧缩，企业用人更加谨慎。高薪职位少之又少，原有职务却持续消失……职场进入冰河期，无法创造价值的高管要特别注意，一旦被迫离职将很难再回到职场。作为人力资源专家，衷心提醒大家：“要在得意的时候找退路，不要等到失意的时候才找出路”。

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普立兹克建筑奖系列专题➀—从「人」的关系出发，重新体现建筑美好

素有建筑界诺贝尔奖之称的“普利兹克建筑奖”（Pritzker Architecture Prize），今年由建筑师山本理显（Riken Yamamoto）获得殊荣，成为此奖第53位得主。