第 603 期文章

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过去不等于未来 学历不再决定人生

「万般皆下品,唯有读书高」,想成功就一定要考上好大学找到好工作,人生就是彩色的。相反则人生大概将是黑白。「学历决定人生成败」这样的信念导致无论是不是读书的料,多数人一面倒选择升学,也抹煞了许多的天赋。

 

过去科举制度下读书是最高报酬的投资,所以才有「寒窗苦读无人问,一举成名天下知」,大家争着金榜题名。但随着时代与时俱进,考试将不再是决定人生成败的唯一选择,只要你有才,无论任何领域都有机会金榜题名,一鸣惊人。

 

Q1. 进入好大学就一定有好工作?

「赢在起跑点」的定义将改变

过往学历代表一切,专注于升学教育,似乎人人都该目标北大、清华成为菁英,各式各样的补习班、课后辅导班、家教班,如雨后春笋的出现,家长带着小孩四处奔波,因为一流的老师多在补习班,恨不得小学没毕业就把高中的书全都读完,为的就只是进一流大学。

 

你可能不知道当今职场即便MBA毕业也不一定找的到好工作,从人力资源专家的角度,如果想在职场脱颖而出,关键一定是自身技能要与时俱进。今年暑假我参与了江华教育基金会的「职涯领航员」一系列的公益教育活动,主要就是带领高中生找到自己未来的方向,今天高学历已不是唯一,找到自己的天赋以及热情所在才是真正有意义的「赢在起跑点!」

 

Q2. 个人IP兴起,该如何因应?

个人IP时代,酒香不怕巷子深

个人影响力爆棚时代,拿起手机随时都可以产出自己的创作。现在有些初/高中生无论是沟通与作业,早已习惯透过视频呈现交流,更能激发创意与表达能力。企业招聘人才,除了传统的简历库搜寻之外,有更多的HR开始透过自媒体及社交平台上搜寻,反向藉由作品来发掘人才,俗话说的好,酒香不怕巷子深,在个人IP时代特别适用。

 

北大才女李雪琴透过短视频爆火,之后又藉「脱口秀大会」展现其幽默天赋。「宇宙的尽头是铁岭」放在简历上估计没有人会多看一眼!过去李雪琴可能只是在茶水间讲笑话的内勤人员,想上综艺节目大概连门都没有,要成为家喻户晓的名人,更是痴人说梦。但在这个个人影响力爆棚的时代,只要你有料、有热情没什麽不可能。

 

Q3. 学历是否依旧是招聘方关注的重要关键?

学历从唯一变成其一

过往资讯封闭,学历就代表能力。今日更多年轻人希望透过不只一种身份来表现自己,不再满足于单一职业生活方式,选择拥有多重职业和身份的多元生活。斜杠青年就是在这样的趋势下发展出来,成为新世代工作的主流模式之一。时代变化下,有越来越多机会让素人展现才能,斜杠技能也更加被大众所接受,各式各样创作、创意,都可透过自媒体或社交平台展现个人天赋。

 

从今天的职场看来,「学历已从唯一的选才标准变成其一」。许多的新创公司早已转变选才标准,尝试从不同维度的表现来发掘人才,更加关注人才的天赋优势,在用人唯才时代,企业更关注的是如何找到有能力的人,并将人才的优势发挥到淋漓尽致。高学历不再是必需品,学历将成为「附属品」。

 

Q4. 去中心化是什麽?对职场有影响吗?

去中心化与自由工作者时代来临

中心化是指「分配与支配」;去中心化讲求的则是「协同与合作」,没有任何人有绝对的主控权,互相以合作赋能的方式推进发展。在未来企业将会按需求找到不同的独立工作者组成团队,任务完成团队就解散。斜杠及个人IP将成为新世代关注的重要生存技能,是职场未来的趋势!

 

知名「创业导师」黄柏翰毕业于知名商学院,拥有丰富股权投资与并购经验,曾服务于知名集团及投资银行,目前专注个人品牌IP新创事业。黄柏翰老师强调去中心化逐渐引导着社会的改变,提出以下三大变化。

 

1. 正职员工数量下降,自由工作者/创业者增加

麦肯锡研究报告指出,社会结构改变下自由工作者比率逐年上升。企业跟员工间的关系逐渐由雇佣转为合作,正职员工越来越少,AI及自动化将取代传统人力。有能力的人才不希望只待在一家公司。当企业有需要就从全球人才库中找到独立工作者组成团队。任务完成项目结束后,团队就解散。这就是未来的工作趋势!

 

2. 跨业合作兴起,强强联手作大市场

传统企业习惯将资源集中在最高领导层手中,习惯凡事自己来(内建体系),好处是有利管理,缺点是应变反应慢、难高效,而一家公司不可能事事都出众。去中心化让供应链顶尖公司或个人能够取代公司内部体系,更有效率地完成任务。也让更多有才能的个人可以脱离组织、自创公司,或者以顾问方式跟企业合作。

 

3 . 变动多于稳定,能力重于学历

第一次工业革命诞生于1760年;第二次工业革命则在1870年;接着个人电脑诞生于1960年,之后的互联网、AI人工智慧,接以颠覆式的速度推进,人类文明反覆运算越来越快。过往学校学习的知识可以用到退休,然而当下社会进程如此快速,有太多新职业不断出现,学校知识仅能支撑当下。学历作为应聘价值逐步降低,取而代之的是与时俱进跟上商业社会脉动的专业技能,单单高学历将不再吃香!

 

Q5. 学历价值弱化, 我们该何去何从?

 

高铁票保证上不了未来的飞船

学历高低过往或许代表知识差异,然而互联网丰富了人们的知识,消除资讯不对称。学历价值削弱的同时取而代之的是自我学习、资讯搜集分析与快速理解,并在短时间迅速提出解决方案的能力。上面提到的这些能力在传统教育体制下难以被习得,因此在未来要把学习焦点放在多元发展与持续学习。

 

切记,即便你手中拿着头等舱的高铁票,我可以保证绝对上不了未来的飞船!因为无论你是什麽年龄、什麽职位,都必须随着时代变化与时俱进,抱持旺盛的好奇心才是进步的原动力,唯有持续学习,才能让你不被淘汰并持续保有竞争力,也才能在高速变迁的社会中,呈现自我价值。

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