你是团队中的A 人才吗？不管对于个人或企业来说，皆需要这样的人才资源，以因应现今多变的局势；而该如何才能维持并吸引A 人才为企业注入新血，以建立更优秀的A 团队呢？从现在起，从观念开始改变思维，摆脱B咖晋升A级人生！
本月主题「晋级A 人才」中，资深媒体人许慈倩以专访案例做分享提到，很多人想摆脱B咖人生，请先想想你的出发点是什麽？在改变思维之后，赢在态度，因为想要做一个我说了算的人，绝非一朝一夕的功夫，A 人才来自一步一脚印的经营，从没有捷径。
不确定的年代，人才竞争成为企业成败的关键，104人力银行资深副总晋丽明表示，找对人、将人才放对位置，落实培育人才，让好人才留下来；这是企业永续经营、成长卓壮的最有效保障，也是企业竞争力的来源，在人才的经营与发展上，考验着企业经营者的胸襟与远见。
新时代、新趋势来临，人才价值已被重新定位，A、B咖也正被重新洗牌，2019年，您想当什麽咖？由你自己决定。
《震旦月刊》主编
苏美琪 Maggie Su
