拿起手机、平板电脑，手指轻滑立即连上全世界；现今拜科技信息爆炸之赐，“滑世代”将是未来主导新世代的一群，即将重写新经济规则！

滑世代运用科技工具如鱼得水，该如何解读心态与他们交心？本月以“滑世代，想什么？”为主题，解读这群年轻人爱自主、多创意的思维下，该如何赢得心理占有率，走进他（她）的心。

滑世代处于信息过度泛滥的情境下，为了要让滑世代有感，行销者必须充分掌握滑世代的行为模式、偏好、需求及痛点，并透过大数据分析深入掌握消费者洞见，如此才有可能赢得滑世代的回响与青睐。

针对人才培育上，提出“三角管理模式”达到留才、育才；其中可采用滑世代喜爱的媒体工具，如：线上学习与线上知识频道收听等，取代实体培训，从工作过程中思考解决方法、上网学习知识并寻找答案，主动跟主管、同龄人交流宝贵经验等，提高工作参与度，凝聚向心力。

“科技”正以超乎你我想像的速度和方式，改变未来的生活型态；“滑”世代把世界变小了，这波科技数字浪潮，挡也挡不住，未来谁能翻转旧思维，搞定滑世代，就有机会赢得商机！

《震旦月刊》主编  苏美琪 Maggie Su