现今瞬息万变的社会环境，伴随着科技高速发展的趋势，职场工作的形式和方式也在不断地演变。在这样的背景下，不断改革和创新已经成为一个不可避免的趋势。

企业和组织需要不断提升和调整自身团队的工作方式和策略，以适应新的环境和要求；同时，个人也需要不断精进自己的能力和技能，以应对变化和挑战。因此，职场工作改革不仅是一个企业的战略选择，也是每个人都应该关注和参与的重要议题。

现代职场 需具备灵活与高效性

对于企业而言，职场工作改革的必要性主要体现在以下几个方面；首先，随着科技发展，工作方式和工作流程正在发生重大变化。传统的办公室模式已经不再适用于现代职场，而需要更加灵活和高效的工作方式；其次，随着全球经济的不断发展，企业需要不断创新和提高竞争力，而职场工作的改革可以提高工作效率和团队协作能力，从而推动企业的持续发展。最后，随着人才的变化和职业期望的提升，企业需要提供更加灵活和具有吸引力的工作环境，以吸引和留住优秀的人才。

就个人来说，工作改革之所以重要，也是应对职场环境中的工作方式和模式已经不再如同过往的固定和制式化，而是更加灵活和多样化，因此每个人都需要不断提升自己的技能和能力，以适应新的工作需求和职场环境；而在提升硬实力的同时，也需要具备灵活的思维和创新的精神，以应对不断变化的挑战和机遇；最后，在社群协作的时代趋势下，更需要建立良好的人际关系和沟通能力，以更好地与团队合作和共同成长。

谈完了企业和个人的职场改革必要性，进一步又该如何落实？分别以企业组织和个人不同的角度，整理出了一些可供参考的做法。以企业组织的角度来谈，则建议可以从以下七点来落实。

企业职场革命：七大解锁密技

1. 导入弹性工作制度

设计安排灵活的工作时间，并提供远程或是混合的工作模式选择，让员工可以更好地平衡工作和生活，进而提高工作满意度和生产力。

2. 推行跨功能团队

打破部门间的壁垒，以项目或设定达成之目标所需的功能为目的组建团队，促进彼此信息共享和知识传递，提高协作效率和创新能力。

3. 数字技术的投资与使用

积极采用适合企业的先进数字技术，例如：云端计算、大数据分析和人工智能，在提高工作效率和品质的同时，实现企业的数字转型。

4. 建立灵活的工作空间

规划开放式办公环境和共享工作空间，积极鼓励员工自由交流和合作，创造更加开放和创新的工作氛围，使企业不仅能留才，更有利于营运发展。

5. 加强员工培训和发展

时刻关注市场发展趋势，并规划合适的培训和发展机会，借由了解员工长处，帮助其提升自己的专业能力和技能，更能实现个人和企业的共赢。

6. 促进工作与生活平衡

提供灵活的休假政策和员工福利，旨在鼓励员工注重身心健康，唯有从内而外地完善制度，才能提高员工的工作投入和生活满意度。

7. 建立良好的企业文化

建立开放、包容和尊重的企业文化，鼓励多元化和创新思维，进一步更应融入多元、平等与共融（Diversity, Equity, Inclusion，简称DEI），才能为企业组织吸引和留住优秀的人才。

个人职场革命：五大解锁秘诀

以个人的角度来谈，则建议可以从以下五点来落实：

❶设定明确的职业生涯规划目标

从短期到长期的目标逐步规划确定，并制定具体的计划来实现它们，不仅能帮助个人保持专注，更能阶段性来评估进展，适时做出对应调整。

❷提升时间管理与组织能力

盘点、整理工作项目，学习有效地管理时间，设定优先顺序，避免拖延，并合理安排有效的工作流程，以提高工作效率；同时也能运用数字工具来组织和追踪任务，如时间管理日历、备忘录等，来妥善规划工作时程。

❸不断学习和成长

持续学习新的技能和知识，并不断提升自己的专业能力，以应对变化和挑战，例如数据分析及其相关的办公类工具等，将数据做处理、分析及视觉化，或是学习如何活用人工智能，以满足变化的职场需求。

❹建立良好的沟通和协作能力

学习有效地沟通，包括表达自己的想法和聆听他人的意见，并积极参与团队合作，也可以善用相关的工具，以利更顺畅进行团队信息共享、储存与沟通协作。

❺适应弹性工作

学会在不同环境下工作，如远程工作或混合工作模式，并管理好工作与生活的平衡，亦可通过如远程协作工具设定，用于远程工作时亦能连线到内部系统进行数据调阅搜寻，提升执行效率。

职场工作形式的变革，对企业和个人而言，都是一个不断适应、学习和成长的过程。对于企业来说，创新改革的工作模式，可以提高生产效率和品质；通过导入新的工作方式、技术和工具，企业可以更好地管理资源，提高生产效率、降低成本、吸引人才与提升顾客满意度。此外，改革也可以促进团队合作和创新，激发员工的工作激情和创造力，从而实现企业永续经营的发展和成功。

对于个人而言，懂得善用新工具来提升工作效率，则可以提供更多的工作弹性和生活平衡。灵活的工作时间安排和远程工作选择可以帮助个人更好地平衡工作和生活，甚至能减少工作压力，进而达到提高生活品质的成效。此外，新形态工具也可能提供更多的职业发展机会和学习资源，帮助个人不断提升自己的能力和技能，实现职业生涯的目标和梦想。

保持积极态度共创双赢

然而，要实现职场工作改革的目标，企业和个人都需要时刻保持对市场的关注和敏感度，必须理解市场环境的变化是常态，企业唯有保持积极的态度，持续关注市场趋势和竞争动态，才能及时调整策略和方法，应对挑战和机遇，保持竞争力；个人也须保持开放的心态，积极学习、主动寻求新的机会和挑战，不断提升自己的专业能力和竞争力，才能在职场中脱颖而出，实现个人职业生涯的成长与目标，最终达成个人与企业在这场职场革命中的双赢局面。