人工智能拟人化思考及强大的自觉除错能力，除了将全面取代人力制造，也正虎视眈眈的瞄准白领上班族；创新工厂创办人李开复先生预言，10年内50%的白领上班族将被机器人取代；台湾产业以代工为主轴，当制造产业考量成本及效率大量引进机器人、全面导入自动化流程，台湾人才将首当其冲；以往凭借的勤奋、低成本竞争力将会荡然无存，而这样的环境变迁，也警醒人们认真面对未来的工作转型及反省思考我们的未来竞争力！
软件为王的时代来临
全球已进入“软件领导硬件”的时代，由于人力短缺，近年来软件人才的抢夺已跨越国界，成为各行各业群起延揽的热门人才，同时，为了顺应产业的转型升级，有远见的各国政府已将软件写作列入学校的必修课程；物联网、大数据、人工智能、虚拟实境等等技术结合软件程式，凭藉行动装置让产业创造新契机；近期让全球陷入疯狂的手机游戏“Pokémon GO”，结合了捉宝游戏与卫星定位，引领另一波新技术与软件整合的新境界，让全球玩家耳目一新！
未来人才必须具备软件开发与运用的知识与技能，如果你想要接轨新时代，赶紧练习写程式吧！
社群力量，无远弗届
人类历史唯一跨越国家主权与国界的新力量就是社群；Google、百度、FB、微信、Line等社群，主导议题及改变世界的例子屡见不鲜；由于社群的崛起，冲击原有的平面与电子媒体，也改变了昔日由传统媒体主导行销的角色；现在是“自媒体”的时代，人人都变得多元且主动，借由社群的发展，大家都能在生活与工作上主动发光发热；2008年离开中央电视台的罗振宇，创建了自媒体“罗辑思维 ”，靠着每天早上的60秒语音及每周50分钟精辟的议题论述，以自媒体打造了年营收上亿的“知识型社群”；未来在网络成为人际互动的主干、人人都是发言人的趋势中，自媒体将成为未来人才不可或缺的沟通方式！
此外，经营社群更成为各行各业与消费者互动的关键平台，社群正以超乎想像的速度与范围，影响我们的工作及生活；新时代的上班族，一定得无时无刻关注社群、参与社群、经营社群，因为社群就像如来佛的手掌心，现代人必须依靠社群来建构理想。
跨界学习是未来的主流价值
2016年9月天下杂志报导:嘉义中正大学会资系，由于结合了“会计”与“信息”两个重要的专业，所以毕业学生成为四大会计事务所抢夺的对象，相较于一般大学生就业不易的现况，中正会资系的毕业生，平均有八个工作机会；此外，德国拳击手Bart van Pplanen Petel用拳击手套在画布上作画，由于融合了拳击的动作、思维与情境，也让他的画作备受瞩目；这些跨越限制与传统的例子发人深省；任何专业都有宽广的想像与发挥空间，只要我们勇于突破，就能发现崭新的桃花源。
科技厂商跨界经营植物工厂、零售量贩、餐饮食品及保建用品的比比皆是；104人力银行也积极由人力资源的本业，跨足儿童学习及银发照护的新领域；专注本业的时代过去了，在多元的社会里，满足消费者需求，必须从传统的“利己”转换到“利他”的思维，只有满足多元且差异化的需求，才是企业与个人提升服务价值及长期竞争力的最佳抉择。
整合与被整合的灵活思维
人力资源理论中，运作了数十年的科层式组织，被新时代强力挑战；此外，由于大数据及信息传达的效率提升，承上启下的中阶主管，正大量的消失中；在变化快速的环境中，企业及上班族必须整合不同专长及工作的能力，以因应创新商业模式的任务编组；而企业从业人员也必须随时做好被整合的准备，才能适应瞬息万变的新工作型态；可以这样形容未来的整合思维，就像电影“变形金钢”一样，未来的工作将会更灵活变通，没有既定的规则与框架，快速整合不同专业的人才，才能成就一番事业！
大陆海尔正进行一场组织扁平与分权的企业变革，在网路串连、大数据充斥的时代中，所有的职场工作者，都应洞见未来的趋势，让自己结合时势，成为一位能够自主快速整合及参与整合的有机体，以发挥价值，展现绩效！
为未来工作，预做准备
可预见的未来，工作有三个可以确定的现象，第一，机器人将成为你的同事，他的工作效率与投入的工时，让我们望尘莫及；所以，别和机器人抢工作，你必须提升工作的价值，才能持续拥有舞台；第二，例行作业将会导入系统运作，如果你的工作有过多重复性高的例常事务，你的位置将很快被取代，第三，新商模推陈出新，一旦我们忽略了改善及创新的重要性，企业组织与个人都将被扫入历史的灰烬中。
因此，上班族如果要在变动的环境中，持续拥有竞争力，必须做到下列三点：第一、观察产业的趋势与专业（知识与技术）的发展：唯有了解未来的环境，才能做出正确的抉择！
第二、落实终身学习的精神：因为专业已无法在职场上生存，你必须朝“超级专业”的目标努力！
第三、积极改善与创新：组织中的每一分子，都是改善及创新的尖兵，你不能忽视、也无法抗拒，因为，你只有自主创新、或是被动创新两个选择！
不思考未来，就没有未来
物联网、大数据、行动通讯、人工智能结合创新思维的新兴商模，成为未来的发展趋势，各行业都在创新求变，未来的商业模式，不再是单一专业的时代，软件＋硬件＋网路＋行动通讯＋大数据已是基本配备；文学、科技、艺术、传播、金融、心理、行销等等领域相互交织，更是跨领域发展的主流；因此不论个人、家庭、学校、企业、国家都必须在这个多元逻辑的趋势中，保持开阔的胸襟，并且具备高度的危机意识，才能驱策我们迈向未来世界。
华为的创办人任正非，有一套独特的“冬天哲学”，让组织内部形成警戒与不安，以蓄积更大的应变动能；任正非说:“10年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感”。
联强国际集团总裁兼执行长杜书伍先生说：“不思考未来，就没有未来”，他建议上班族拨出5％的时间思考未来，在工作中同步准备，才不会原地踏步，不知不觉中蹉跎了时光与生命！
