2021年即将进入倒数阶段，接连两年的疫情让许多人措手不及，也促使企业开始重视数字转型并思考永续议题 ；许多专家预测明年将是全球经济关键的转折点，本期封面以冰山视角引领读者思考，在面对不确定的未来，挑战如同隐藏在冰山下一角，该如何正面迎战，找出最佳解决途径。

本期主题“迎向2022年，疫想不到的未来”，带领大家掌握科技与人才，准备好面对新挑战；高德纳（Gartner）公司提出未来12大关键技术预测与分析，认为对企业来说，必须跟上数字时代中每项变化和进步，才能立足于当今世界，也唯有积极应用新技术的产业，才能迎来新的产能和发展。

人资专家晋丽明在职场上的建议，认为未来在危机过后，逆势出手抢人才的公司，想要延揽的不是一般人，而是具备即战力，能跟上趋势的职场高手，且须具备更高的知识与技能，以随时因应被机器取代的风险！

名人讲堂单元星巴克创办人霍华德‧舒尔茨，分享星巴克成功关键，强调将永续经营做为企业目标，在获利及社会责任之间保持平衡；并要求同仁把工作当成是自己的事，对自己、家人以及顾客，负起一份责任，让星巴克成为受敬重的世界品牌。

岁末年终之际，在大家开始着手年度计划的同时，借以反思过去一年的自己完成了哪些目标？确立好方向和目标后，一起持续静心、耐心学习，以更美好的自己，迎接2022年！

《震旦月刊》主编

 苏美琪 Maggie Su