《美第奇效应》一书作者，创新专家佛朗斯‧约翰松指出，创新的想法多发生在不同场域间的人才彼此碰撞后产生。跨界思维突破原有行业惯例和常规，通过嫁接其他行业的理念经验和技术，从而实现创新和突破的行为。随着时代演化，跨界的力量越来越强大并逐渐改变世界！

Q1:我该如何打破“联想壁垒”？

任何时候只要一动脑想问题，大脑就会把最相关的一系列行为调动出来，阻止你想要跳跃和转向的想法。比如：说到吃饭，你很自然会想到经常吃的食物、料理，但是不会想到打营养针。如果说到“脚”在800多人受测中，有86%会联想到以下答案：鞋子、手、脚趾、脚等，但回答：老鼠、雪、物理学、狗、帽子……，在800多人中只有各一位！

❶接触不同的文化

尽可能接触来自不同文化、地域、种族、阶级、专业、组织等等的人，借由与这些不同背景与思想的人交流，进一步打破自己固化的思维定式与长久以来一成不变的观点。

❷用不同方法学习

如果你仔细观察，成功的人多半爱学习，学习分为两个部分，其一是“博学”指的是不要仅限于单一的学科项目，要更加的多元化！“自学”指的是找出适合自己学习的方法。持续的博学与自学必将成就不同的自己。

❸扭转假设，发现不同世界

什么叫扭转假设？就是让想法跳脱习以为常的思绪。比如：餐厅没有功能表（私厨）、没有厨师（小火锅）、不收费（好吃才付钱）、不供应食物（提供环境）、没有电灯（黑暗餐厅）、一定要好吃（分子料理）、不一定要有服务生（自助）……。

❹采取不同观点

想要充分了解一件事情，至少要试着从三种不同的观点来解读同一件事。如果你没有办法做到三种观点，那么请用身旁陌生人的观点与自己的观点相比对，相信我，就是这么简单的一个思维转换，你肯定会有截然不同的想法与收获。

Q2:1＋1真的会大于2吗？

看上去完全不起眼的“珍珠”加上“奶茶”如此简单的组合，却创造出全球最有影响力的手摇饮品—“珍珠奶茶”，CNN形容为“风靡全球”的茶饮，2018年在东南亚地区的成长率，高达3,000%。根据国际市场研究机构Allied Market Research观察，截至2019年，全球珍珠奶茶产业规模，约为24亿美元，估计2027年，可以达到43亿美元！

❶教育重新整合

许多大学也对科系重新整合，以康奈尔大学为例，将统计、信息、数学、资工等科系重新整合到计算与信息科技学群。 MBA结合信息，发挥跨界融合在曼哈顿设立Tech-MBA课程，Cornell Tech整合商学&科技在罗斯福岛开设新校区。亚洲跟欧美有越来越多人开始联合办学，举例来说，NYU纽约大学、USC南加大、UMICH密西根大学在东京、上海、新加坡都有合作学校。欧美有些大一、大二不分系，让学生探索不同学科，用更宽广的角度去思考，大三再选定专业。

❷＋的力量

创投专家跟创客导师Michael老师强调从互联网 ＋ 到AI ＋ ，有太多的应用来自于跨界整合。例如宝特瓶制衣、电子纸、虚拟世界、AR／VR等。在不同产业间的相互碰撞下，需要跨领域整合know-how与团队协作，将彼此融合、创造。单一领域专业知识快速反复运算，过去积累的技能，将无法适用于未来！我常说：“过去的船票无法搭乘未来的飞船”，随着知识反复运算速度加快，跨界能力越来越被重视，不仅为企业带来闪光点，在任何产业都将越发重视。

❸TT型人才需求的崛起

世界经济论坛（World Economic Forum）预估接下来10年，全球将有三分之一工作大幅转变，或为科技取代，同时也会诞生许多需要具备跨界整合能力的新形态工作。传统T型人才只深耕某项专业，在单一领域拥有专业技能，需要与其他领域专家合作。 TT型人才是近年由新加坡所提出的新人才模型，既要有广博的知识阅历，又要有“两个”专业方面的支撑，就是双主修或跨领域、跨文化整合概念。其特点是抗风险能力、应对市场变化的能力更强。

Q3:我该如何培养跨界思维？

一般上班族每天工作就已经忙到不行，连休息时间都不够了，哪有时间再去学习跨界思维？以下简单高效的懒人学习法供大家快速培养跨界思维，请务必给自己个机会试试看！

❶广泛阅读与学习

如果你的工作内容重复性高，无法让你有较多的机会多元学习，请务必在下班后拨空阅读专业外的新事物。跳脱日复一日工作的框框，脑袋越刺激，越容易联想，才会有新思维。告诉你一种懒人学习法，每周报名一场付费演讲／研讨会，通过产业大佬的分享，先快速抓到大框架，再找时间向下延伸。切记缴了钱学习动力会比较足。

❷跳脱舒适圈

职场打滚多年，理所当然人人都是某方面专才；但我相信一定有些部门或子公司你完全搞不清楚他们到底在干些什么？甚至怀疑他们存在的价值与意义……请尽可能主动争取跟最不熟悉的部门合作，甚至跟子公司或外部公司合作，帮助你横向多元发展。简历上多了多元跨界整合能力对未来职业生涯肯定加分。另外还有一招懒人学习法，就是走到书局指向12点钟方向走到底映入眼帘的那一本书请买下来读完，这是我大学老师使用的方法！

❸试错与快速反复运算

有些人批评特斯拉电池是把几千颗笔记本电脑的电池捆成一堆，这个说法就像“比萨就是大饼撒点肉”，特斯拉针对怎么控制电池进行N次的模拟实测，反复试错最终成就了目前在节能电力上最成熟稳定的动力电池系统。爱迪生试了6,000多种材料发明了电灯，把“不可能”变成“可能”。许多新产品研发都是不断反复运算试错的结果，在每一次跨界中萌生新想法并试错学习，能让你快速反复运算，我称之为“科学的试错”。

Q4:跨界思维分为哪三个层次？ 

❶从单点思维到连线学习

“知识晶体”概念告诉我们，多数人学习方式就像乐高，单一积木很稀缺也有独特性，但把不同积木拼凑起来，形成知识量跟知识点的架构。知识便从散装变成了晶体，强度自然更大。讯息爆炸时代，如何整合知识比获取知识更加重要；“美第奇家族”就是采用沙龙与来自跨界的人才互相碰撞学习，才开启了令人震撼的文艺复兴时代！

❷从局部思考成为系统思考

局部思考是从工业时代工序所衍生，用中医的话就是头痛医头、脚痛医脚。但头痛有可能跟头没啥关系，是肠胃或心脏问题，人体是一套极为复杂的系统。只看局部而没有了解整个系统对症下药，很容易出问题。事物相互影响越来越紧密，每个人都要面对并进入越来越多的系统。系统联结有多大，资源就有多大，要试着让自己有全域观，通过系统思考累积更多知识晶体，建造思维架构，才能看的清世界并将其联结。

❸提问永远是最好的学习模式

多数的问题，只要你肯提问多半可以找到解决方式。从不同的答案中整合出自己的架构。提问，是对事情／观点有一定梳理后，根据逻辑思维判断，提出不理解的地方。在大脑中已经在自我思考与学习。最好的学习就是“思考＋提问＋整合多数人答案＋形成自己思考模式”，不断复盘 。