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你是团队中的A+人才吗?不管对于个人或企业来说,皆需要这样的人才资源,以因应现今多变的局势
在今日这个年代,没有人会帮你规划职涯。你得自行掌舵,主动管理自己的职业发展。如果你觉得工作没有进展,每次升官的人都不是你,不要只是坐在那抱怨
企业培育人才,应建立学习型组织模式, 持续吸引A+人才为企业注入新血!
跨进崭新的年度,翻转时代的新科技、新商模正铺天盖地的袭卷而来,每位企业经营者共同的困扰是:「有满腹的构思与想法
在多数平凡人中,总有不凡者,他并非受到特别的眷顾,而是从起心动念、付出行动并且坚持,这是一条漫长的路,从B咖一路晋级
前旺旺集团副总裁邱璨璸先生,曾是旺旺进入中国市场首次对外聘请的集团核心层高管,也曾就职于统一企业核心管理层,见证过多家企业的崛起和跌宕历程
奥美广告公司创办人大卫‧奥格威曾这样告诫主管:「雇用比你更优秀的人,会成为一家伟大公司;雇用比你更弱小的人,会成为一家侏儒公司」
福州马尾船政学堂的创办人是左宗棠,首任校长是沈葆桢,财务总监是胡雪岩。学员代表有严复、林振峰、高鲁、詹天佑等人,可见其人才阵容
放眼全球,许多知名家具品牌都有自己的经典商品,可历时数十年、甚至半世纪的考 验,仍在市场上屹立不摇,证明超越时间限制的“经典”,可以耐得住岁月的淬链, 还能随着时代不断重生,焕发新生风采。
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