震旦集团于今年10月20日已迈入第51年，与时俱进更新第十一版经营理念，将《震旦经营理念》修定为「同仁乐意、顾客满意、回馈社会、追求永续经营」，突显「回馈社会就是经营得意的本质」，确实做好社会责任；并同步推出新版集团之歌，展现同仁青春气息，并拍摄成动感MV，让集团形象更加活泼化、年轻化。

全球企业经营超过30年者仅占11％，能够经营50年以上的企业，在全球并不多见，震旦集团能屹立50年以上，企业文化及经营理念是领导企业走向的重要根基，希望传承良好的震旦文化、震旦精神，使经营更为精进。

新版经营理念 突显回馈社会

《震旦经营理念》是震旦全体同仁共同遵循的最高指导原则。经营理念的出版，对内可以建立共同的价值观，凝聚同仁共识，发挥团队力量，使经营更为精进；对外能与各界进行心得分享与经验交流，也透过《经营理念》的发行，善尽企业社会责任。为累积每一阶段的经营心得，震旦将成长的关键因素，做有系统的整理，于1984年开始出版《震旦经营理念》，经过长达多年的实践、修订，再实践、再修订，到2015年10月持续精进，与时俱进修订第十一版，成为全体同仁共同遵循的最高指导原则。

第十一版将经营得意改为回馈社会，也就是修订为「同仁乐意、顾客满意、回馈社会、追求永续经营」，希望同仁更清楚了解回馈社会就是经营得意的本质，确实做好企业公民对社会的责任。

回馈社会的具体实践就是，依法纳税，创造就业机会，为社会培养人才；并积极参与公益，提升正面能量。今年首度举办「传善奖」，这是由震旦集团公益信托主办，锁定中型社福机构参赛，每届总奖金6,000万元，选出五家机构，每家每年补助400万元、连续三年，共1,200万元。除严谨审查机制外，还要每半年进行查访，给予专业的建议及帮助，希望能更有效率的照顾弱势族群。

近年震旦除持续性参与各项公益回馈社会，也鼓励同仁担任社会志工，积极参与公益活动，让同仁了解帮助他人，是一件快乐有意义的事情。发动两岸各地分公司同仁就近前进育幼院关怀院童，献上温暖的陪伴，并捐赠1万组「膳魔师文创保温瓶组」给育幼院童，期望关怀弱势，把爱传出去。

新版集团之歌 注入年轻DNA

震旦集团凝聚向心力的作法，还包括集团之歌，在重大会议开始前或是分公司开早会前，所有同仁一起高唱，象征伙伴们齐聚一心的概念。

今年推出新的集团之歌，歌词中强调「震旦．我的家」，象征同仁把公司当家，一同学习成长、有梦一起闯的创新精神。新版集团之歌走摇滚风，搭配简洁的舞蹈动作，让集团更显创新与活泼。