在数字化与新世代观念的推动下，传统职场模式逐渐被打破，追求自由、自我掌控的工作成为趋势。本期将探讨“零工经济”的核心理念，对企业与个人的影响，以及这股潮流如何改变未来的工作环境。

创宇数字执行长温慕垚表示，零工经济的核心在于个人选择权与时间掌控力。在Z世代的推动下，越来越多人选择自由的专案或顾问工作，摆脱传统的朝九晚五。这不仅是一种职场变革，更是一场生活方式的革新。

勤业众信执行副总经理温绍群指出，零工经济改变人才市场的运作模式。企业在人力资源管理上，需重新思考从吸引到保留人才的每个环节。同时，企业应积极学习与创新，打造更加灵活且多元的工作环境，才能在全球市场中保持竞争力。

本期也介绍医疗表演学权威佐藤绫子教大家如何在十秒内有效进行沟通。无论是请求、交涉，还是提案，都必须让对方理解并接受你的观点。佐藤教授深入浅出的分析，提供一系列实用技巧，帮助读者在生活与工作中应对各种沟通挑战。

零工经济的兴起为个人与企业带来新的机遇与挑战。不仅重塑职场，也启发我们思考工作与生活的平衡。希望本期深度的洞察与实用的启发内容，能帮助大家在变动的时代掌握先机。也祝福所有读者在新的一年，拥抱灵活与自由，开创属于自己的精彩旅程！

《震旦月刊》主编

 苏美琪 Maggie Su