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當期文章

用Say Yes治愈心灵

经过长时间疫情压力和焦虑，人们开始寻求疗愈和放松的方式；终于，世界逐渐摆脱了疫情，看见世界恢复生机，开始寻求美好且健康的生活，也为企业带来了绝佳商机。

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哈佛商业学院教授—艾美．艾德蒙森恐惧为何不是一种有效的动力？

以前，对于工厂组装线上的作业员或是农场工人来说，恐惧可能有激励效果。一个人在完成这些重复性的任务时，会因速度与准确度而受到奖励。多数的人对于通过威吓来治理的老板，都存有一种不好的印象，而且会把这种老板的形象内化。

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顾客不想要的再好都没用

顾客想要什么？企业如何提供最好的服务？许多公司以为只要每件事都做到最好就可以赢得所有顾客的青睐。事实却不是这样。

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专访插画家Tango 用好奇和热爱于日常微光中捕捉趣味万象传递疗愈力量

今年5月，第三届外滩艺术季亮相豫园区域，其中，联通BFC金融中心和豫园的方浜中路在艺术季期间摇身一变为“猫街”，成为此次艺术季的热门网红地，它的策划者就是人气插画家Tango。在《震旦月刊》52周年之际，我们邀请到他本人来分享他的创作理念和作品的疗愈力量。

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从心灵出发的商业模式—非破坏性创造的疗愈商机

全球历经三年疫情Covid-19影响后，如何提振与恢复经济组织与个人活力，从疫情的考验中重新整合资源，找到全新的市场。亦或从心灵层面出发，建立不与旧有市场竞争的新模式，得到商业价值与市场机会，已成为企业经营与职场工作者的课题。

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雅虎亚太区资深副总裁——邹开莲人生，就是要勇敢走一遭

身处瞬息万变的网络世界，雅虎亚太区资深副总裁邹开莲靠着细腻的观察与自省，提升自我，修练出独到的管理风格，对上获得全权信任，对下深受部属爱戴。在许多乘风破浪的时刻，她总是勇敢面对内心的声音，做出选择，在未知中看见机会，而不只是风险。因为“人生最棒的事情，就是you never know”！

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大失业潮下给社会新人的职场忠告面试成功的武林秘籍

社会新人逐渐进入职场，就遇上市场不确定性，企业用人趋于保守，这也是为什么经常会听到面试都谈得不错，但迟迟收不到聘书，最终不了了之。今年前两季，全球创新高地硅谷就裁员超过10万人，面对这一波裁员潮，即将步入职场的年轻学子一定是既彷徨又迷茫，面对就业难，求职难的当下，肯定有很多的问题。

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数字化创新经营用信息科技打造友善职场

前些日子朋友问我一个很有趣的问题。他说疫情期间，公司本来是在家远程上班，但现在已经解封，是否应该持续远程上班这样的体制？还是应该全员回公司上班比较好？我问他，为何问这样的问题？他说，在疫情期间，很多刚报到的新人，都没有去公司，在没有人照顾的情况下，很快就阵亡了（离职）。现在解封了，老员工还是喜欢这种在家上班的模式，但是对组织运作而言，显然少了凝聚力与效率，究竟该如何抉择？

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萌宠设计系列➀ 宠物商品潜力无限爱宠也要好设计

设计不只为“人”而生，在爱屋及乌的影响下，针对“宠物”设计的产品，也越来越大行其道，成为另一股不可忽视的商机。

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