文｜残障联盟

残障联盟自1990年成立以来，一直扮演政策倡议，推动立法及政府和民间沟通的角色。这23年来，持续推动身心障碍者相关权益及福利事项。如在就业公平上，政府部门对身障者考试的体格检查仍有许多不合理规定。如同色盲者不得担任外交官，残盟不断透过正式行文、拜会、游说、召开记者会等，经过多年的争取，终在2011年，考选部愿删除此限制。新修正的社会救助法2012年初上路，却因为对于无工作能力的认定标准改变，让很多原领有生活补助费的身障者失去资格；在立委的协助下，残盟争取到回复有弹性的认定。我们庆幸有过这样的努力，不然在年初油电双涨物价波动下，将会让更多身障者陷入生活困境。

今年6月电价调涨，一涨就是9％，这对24小时使用维生电器设备及生活辅具的身障者家庭，分段计算导致电费高昂，是他们无法承担的费用，因此残盟提出电业法的修正案，期待透过修法，让这些家庭采计低一级的电价，我们也积极的游说各党团立委支持，终在7月26日下午三读通过条文。今年

7月新制身心障碍鉴定与需求评估制度正式上路，这影响百万身心障碍者的权益，残盟在6月开放专线咨询电话，提供身心障碍者相关信息，截至8月中已接获330多通咨询电话，同时我们也汇整相关信息、制作指导手册及问答集，将所有资料上网供民众下载参阅。

身心障碍者成长的过程中，面临很多的挑战，需要大家的协助，才能和一般人般获得独立尊严的生活，而政府的法规制度和预算编列，直接影响到障碍者生存发展的权利；残盟创会理事长刘侠女士曾说：「社福工作好似在沙漠种玫瑰，即使有再好的园丁、再好的花种、再好的技术，如果大环境不能改

变，玫瑰花永远无法开出美丽的花朵。这牵涉到政策、法令，以及根深柢固的传统观念。」因此，这样的工作或许短期内看不到成效，但它攸关国内百万身心障碍者人权与基本生活质量，可以说是牵一『法』而动全身，比服务个别的个案影响层面更大，是需要长期耕耘的工作。也因其组织特性不如个案直接服务的团体较容易得到社会的感动，以致在经费上的筹措非常困难。因此残盟在经费运用上是「锱铢必较」，办公用具总是能用则用、能省则省。

残盟常务监事郑信真表示，我们长期使用震旦办公设备，服务人员亲切并具有高效的服务热忱。多年服务过程中，震旦办公设备事业部忠孝分公司经理曾俊浩发现残盟办公环境需要提升效率、安全及舒适，以服务更多需要帮助的朋友。加上震旦集团近期展开『办公设备及家具物资公益捐赠计划』，透过物资捐赠发挥集团的专业领域，直接协助社福团体。捐赠当天，震旦家具同仁更协助修复快要解体的置物柜，以避免往后使用上造成倾倒危险。这让长年来残盟的用心及努力被看见及受到肯定，不仅全体工作同仁感恩在心头，更让我们有能量坚持下去！再次感谢震旦集团认同残盟的工作，让我们更有力量为身障朋友建构美丽的愿景。