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企业如何在疫情冲击中,通过管理保持韧性与良好的应变能力,时时考验企业;大规模传染病是人类无法控制的,但“应变力”却是企业可把控的。
E(Environmental 环境),S(Social 社会),G(Governance 治理)是国际“势在必行”的趋势;未来的企业应在经济的基础上,通过企业领导参与、加快盘点将面临的风险, 并在风险中找到机会亮点,做有效的结合;由上而下、由内到外全力推动,一起向前迈进、展现ESG的行动力!
一间间简陋的房屋,一件件陈旧的家居,一群刻苦读书的孩子们,眼里有光芒;一行牵挂孩子们的人们,一段关怀的走访之旅……
震旦集团自一九六五年创立以来,始终秉承“追求永续经营”的经营理念,这与ESG倡议长期可持续发展能力的理念不谋而合。 震旦是坚持“回馈社会”的企业,我们在诚信经营之外,还建立了长期投入公益的机制,并鼓励同仁身体力行参与公益活动,体会助人为快乐之本的意义,用行善将正向力量传递出去。在这样的企业文化价值观影响下,同仁们也逐渐培养起了社会使命感,纷纷主动参与进公益事业。上期介绍了曾参加常规月度捐赠的3位直线同仁,这次继续来看看其他小伙伴的故事吧!

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